為深入貫徹全國(guó)治理欠薪冬季行動(dòng)部署要求，深化市、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)保障歲末年初農(nóng)民工等勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，市人社局組織全市16個(gè)鎮(zhèn)（街）、管委會(huì)召開群體性勞資糾紛應(yīng)急處理工作交流會(huì)。

會(huì)上，市人社局結(jié)合冬季根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)工作要求，聚焦建筑工程、加工制造業(yè)等欠薪高發(fā)領(lǐng)域，分析了當(dāng)前群體性勞資糾紛發(fā)生態(tài)勢(shì)，深入剖析了基層處置中存在的響應(yīng)時(shí)效不均、跨部門協(xié)同不暢等共性問題，明確了各鎮(zhèn)（街）、管委會(huì)“分級(jí)預(yù)警、快速響應(yīng)、聯(lián)合處置、閉環(huán)管理”的工作流程；結(jié)合近期典型案例，剖析了群體性勞資糾紛在市、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)在信息上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)控、糾紛調(diào)解、法治引導(dǎo)等環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)和責(zé)任邊界。

交流研討環(huán)節(jié)，各鎮(zhèn)（街）、管委會(huì)圍繞基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)展開熱烈分享。針對(duì)基層提出的工程款拖欠引發(fā)的欠薪、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難導(dǎo)致停工停產(chǎn)等問題，市人社局業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，明確了法律適用要點(diǎn)和部門協(xié)同路徑。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各鎮(zhèn)（街）、管委會(huì)作為冬季根治欠薪和勞資糾紛處置的“前沿陣地”，要切實(shí)扛起主體責(zé)任，健全“預(yù)防在先、調(diào)解為主、法治兜底”的治理體系，全力推動(dòng)欠薪案件動(dòng)態(tài)清零，切實(shí)守護(hù)好勞動(dòng)者的“錢袋子”，為春節(jié)前勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此次交流會(huì)既壓實(shí)了冬季根治欠薪工作責(zé)任，又破解了基層應(yīng)急處置難題，進(jìn)一步暢通了市、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)溝通渠道，為提升全市群體性勞資糾紛應(yīng)急處置質(zhì)效、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了有力支撐。